Pour la 7ème édition édition de l’Observatoire de la Digitalisation (Saegus x ODOXA), plus de 2 000 Français ont été interrogés sur le travail hybride et leur ressenti vis-à-vis des nouvelles méthodes de travail plus que jamais plébiscitées dans les entreprises.
Depuis le début de la crise sanitaire, le quotidien des actifs s’est beaucoup transformé. Pour ceux qui le pouvaient, l’expérimentation du télétravail a été massive. En novembre 2020, 27% étaient concernés. La moitié d’entre eux (13%) télétravaillait à 100%, l’autre moitié (14%) alternait entre présentiel et télétravail.
En un an, un retour au présentiel s’est opéré. Mais une partie du temps seulement, signe de la pérennisation du télétravail dans les entreprises hexagonales. En ce mois de décembre 2021, 24% des actifs français alternent entre présentiel et télétravail. C’est 10 points de plus en un an seulement. Les télétravailleurs à 100% ne sont plus que 6%, soit 7 points de moins qu’en novembre 2020.
Ces travailleurs hybrides ont un profil bien particulier. 46% des cadres français sont aujourd’hui en télétravail une partie du temps contre seulement 6% des ouvriers. On les trouve aussi davantage dans l’agglomération parisienne (36% de ses habitants) que dans les zones rurales (16%).
Plus que le télétravail total, le travail hybride devient une norme dans de nombreux métiers, entreprises ou secteurs d’activité. En effet, "le 100% télétravail n’est pas forcément adapté à toutes les situations que l’on a à gérer dans le monde professionnel", indique Rafael Stofer, Sociologue et Directeur des activités Digital Workplace chez Saegus, qui intervenait hier sur le plateau de Tech&Co de BFM Business, animé par François Sorel.
Pour voir le replay : https://bit.ly/31ivIBN
Pour télécharger l’étude complète, en partenariat avec ODOXA : https://bit.ly/3EaEikS
Contact presse :
Hermine LOIGNON
Communication & Relations presse
06 69 62 61 70
Notre dernière étude sur les nouvelles méthodes de travail : http://www.observatoire-de-la-digitalisation.com/
Et pour plus d’informations, rendez-vous sur : http://saegus.com/fr/saegus/
À propos de Saegus :
Le groupe Saegus est un cabinet qui réinvente le conseil aux entreprises. Il s’est donné comme mission de faire découvrir, essayer et adopter le meilleur des usages du digital, sans slide.
Groupe organisé en Agile dès sa création, Saegus mise d’abord sur ses talents, disposant tous d’une double compétence, et sur quelques ingrédients spécifiques : 30% des ressources de Saegus sont dédiées à la veille, l’innovation et l’élaboration d’accélérateurs technologiques au service des nouveaux usages.
Son succès se poursuit aujourd’hui, avec plus de 100 consultant·e·s conduisant des missions en France et à l’international.
Référencé parmi les 1000 entreprises européennes les plus en croissance, Saegus est également certifié Great Place to Work ™ depuis 5 ans.
© Liana Technologies