La Boîte à Evénements accompagne Faurecia dans sa transformation.

Dans un contexte de changement de direction, reprise d'entreprise, mise en œuvre d'un nouveau projet stratégique ou encore de gestion d'une forte croissance, il est essentiel de mobiliser et impliquer l'ensemble des collaborateurs concernés pour atteindre les objectifs définis.

La Boîte à Evénements propose pour cela une palette de solutions adaptées à la problématique de chaque entreprise : formation hors du commun pour accompagner la transformation digitale, activité de team building pour créer de la cohésion au sein d'une équipe déjà ou nouvellement constituée, soirée dans un lieu original pour marquer les esprits et fédérer autour d'un nouveau nom ou identité visuelle.

Au mois de novembre, La Boîte à Evénements a accompagné le groupe d'ingénierie et de production d'équipements automobiles FAURECIA à l’occasion de la constitution d'une nouvelle équipe de 15 personnes.

Dans le cadre d’une journée dédiée, la direction du groupe a souhaité organiser une activité de cohésion en complément d’une réunion d’information.

Afin de sortir du cadre de l’entreprise et prendre du recul, Claire Garabédian (Directrice de Production de La Boîte à Evénements) a préconisé d’organiser la journée complète à l’extérieur des locaux de l’entreprise, puis proposé une activité étonnante :  l’équi-coaching.

En concertation avec Eric Winckert, propriétaire d’un centre de formation spécialisé dans l’équi-coaching et certifié Datadock, 3 ateliers ont rythmé l’après-midi autour de thèmes variés, comme : prendre conscience de sa posture, de son attitude vis-à-vis de l’autre, prendre sa place dans un groupe, renforcer la confiance collective,…

Objectif atteint en fin de journée, comme en témoigne Madame Elena B., assistante de Monsieur le Vice-Président : « Les retours de notre séminaire sont excellents. Tout cela grâce à vous [Eric et Claire]. Votre implication, votre talent et votre audace aussi devrais-je ajouter ont contribué à faire de cet événement une vraie réussite. »