La crise des Gilets Jaunes touche à sa fin ? Et si le Team Building pouvait apaiser les tensions ?

Les weekends furent intenses depuis le mois de Novembre... 
Le Printemps ? Timide, discret... frisquet !
Comme s'il n'osait pas se mêler à l'ambiance quelque peu morose de la capitale et de ses habitants.

Pourtant, il faut se le dire, l'été arrive ! La plus belle saison pour profiter de Paris !
Pour changer d'air... ou du moins, laisser l'air frais derrière soi.
Pour les tensions, les revendications et les problématiques qui occupent les débats depuis maintenant presque 14 mois, 
impossible de les rayer d'un seul coup de soleil... Les rendre moins vivaces, c'est certain.

Nous, c'est le moment que nous avons choisi pour en discuter de façon plus sereine.
Avec une analyse portée sur notre cœur de métier, le Team Building !

Découvrez notre article ici !

Petit extrait : 

"Des sorties de groupe, des activités pour souder une équipe, des soirées festives, des dîners, ou encore des séances de coaching. Les formats diffèrent et se réinventent sans cesse. Mais à chaque fois l’activité de loisirs, la sortie (challenge cuisine, chasse au trésor, tournoi de réalité virtuelle…) a pour but de sortir de l’environnement professionnel, du quotidien et de rapprocher des personnes qui ne se parlent pas au quotidien et ne se connaissent pas.

Sans hiérarchie, sans différence, dans un contexte où chaque individu est pris pour ce qu’il est, dans son intime, et non dans sa représentation quotidienne au travail..."

"Une chose est certaine, et recueille l’unanimité : le bien-être au travail est primordial. Je, tu, ils, nous… passons plus de temps au bureau, qu’avec notre propre famille. Personne ne travaille mieux que quelqu'un qui se sent bien dans son environnement de tous les jours.

Le bonheur ou le bien-être au travail n’ont pas le vent en poupe pour rien...."