Press Room de la WE box

Alexia de Bernardy, 45 ans, auteure et serial-Entrepreneure pour un monde meilleur est de formation ingénieure ENSTA et HEC Master Entrepreneurs. Après un parcours dans le conseil en stratégie, puis la direction de projets innovants pour une société digitale, Alexia a créé la société FILAPI en 2004, société spécialisée dans la parentalité en entreprise cédée à un groupe en 2014. Alexia a lancé et géré chez Filapi une activité de Clubs enfants accueillant les enfants de 3-12 ans et également une Agence évènementielle ludo-pédagogique. Après avoir quitté le groupe en 2016, Alexia s’est consacrée au sujet du relationnel dans le monde du travail en entreprise, avec le livre « Moteurs d’engagement » et la création de la WE box, société spécialisée dans ce qui relie les individus, au service des objectifs professionnels.

« 10 années de gestion d’une société innovante en forte croissance jusqu’à son rachat par un groupe m’ont permis de vivre et de comprendre la force des liens comme vecteur de performance. Au-delà du sujet du « bonheur au travail », créer du lien avec tout l’éco-système de l’entreprise est bien un préalable à l’agilité et l’engagement. J’ai choisi d’approfondir mon ressenti par une année de recherches et de rencontres car le digital et la conjoncture génèrent de l’isolement. »

Créer du lien est un besoin naturel chez les hommes qui sont des êtres sociaux ; créer du lien parfois c’est simple comme bonjour.

Le sentiment d’appartenance à une communauté nait de la reconnaissance de similitudes avec les autres ; appartenir à une communauté c’est avoir quelqu’un à qui parler quand on a un doute, pour solliciter l’avis de personnes de confiance.

Pour créer du lien au travail et remettre de l’humain dans le quotidien, il s’agit de générer une somme de rencontres entre deux individus pour qu’ils découvrent des points avec leurs collègues, managers, collaborateurs … et aient ainsi le sentiment d’appartenir à une communauté.